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Cumplimiento.

Acciones de Cumplimiento y Ética

Comprometidos con promover la ética en el ámbito empresarial, el Grupo 7COMm viene desarrollando acciones continuas para cumplir con las leyes, normas, estándares y reglamentos establecidos para nuestras actividades, así como para mejorar el proceso de capacitación, prevención, detección y tratamiento de las no conformidades. .

Nuestra prioridad es actuar siempre guiados por la integridad, la ética y la transparencia.

Código de Conducta y Ética Empresarial

Además del repudio a toda forma de fraude y corrupción, algunos de los lineamientos que orientan el desempeño ético e integral del Grupo 7COMm están presentes en nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial. El documento (existente desde 2014) fue actualizado en octubre de 2021, con el objetivo de renovar y reforzar la importancia de la dimensión ética en nuestro trabajo, reconociendo la evolución de los conceptos y legislación que sustentan temas relacionados con la integridad.

Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo

Estamos comprometidos a mitigar el riesgo de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo en nuestras operaciones al evitar que el Grupo 7COMm trate con empresas que han recibido sanciones. En consecuencia, hemos establecido lineamientos de prevención, investigación y sanción consolidados en la Política Anticorrupción del grupo que deben ser utilizados como parámetros para el desarrollo de cualquier actividad empresarial que involucre al grupo. De esta manera, buscamos contribuir a un sistema financiero sano, ético y eficiente, con apego a la ley, pues consideramos estas condiciones esenciales para nuestro desarrollo económico y social.

Integridad con Empleados y Terceros

El Grupo 7COMm tiene reglas de integridad para la relación con empleados y proveedores, tales como socios comerciales, patrocinadores, instituciones y empresas colaboradoras.

Conflicto de intereses

El Grupo 7COMm establece en su Código de Conducta y Ética Empresarial lineamientos específicos para la prevención, identificación y tratamiento de los posibles conflictos de interés existentes en la empresa. De manera preventiva, mapea aspectos sensibles en la relación personal y profesional de los empleados y administradores, y promueve acciones de orientación a través de actividades como talleres de trabajo y encuentros en línea, al mismo tiempo que produce material de apoyo, como videos y folletos.

Con el objetivo de interiorizar y difundir los compromisos de ética e integridad expresados en las políticas y procedimientos del Programa de Integridad, el Grupo 7COMm promueve acciones periódicas de comunicación y capacitación, abarcando a los empleados y demás grupos de interés.

Las acciones de comunicación tienen como objetivo dar a conocer los mecanismos de integridad implantados en las empresas del grupo y fomentar una cultura de ética e integridad, difundiendo el Cumplimiento. Incluyen el Código de Conducta y Ética Empresarial, la Política Anticorrupción, el Manual de Buenas Prácticas y lineamientos en temas como fraude, corrupción y conflicto de interés, para el público interno y para terceros involucrados en las actividades de la empresa. Entre las acciones de capacitación en ética e integridad que se realizan periódicamente, destaca la capacitación anual en ética e integridad, realizada en línea, para todos los empleados, que aborda los lineamientos del Programa de Integridad, y la capacitación en integridad dirigida a públicos específicos, como contratistas gerentes e inspectores, gerentes de empresas, equipos de gobernancia, riesgo y cumplimiento.

Canal de denuncias

Grupo 7COMm cuenta con un Canal de Denuncias, donde cualquier persona puede denunciar violaciones o sospechas de violaciones a nuestro Código de Ética Corporativa, nuestro Programa de Cumplimiento y la legislación anticorrupción. Aseguramos el anonimato y la confidencialidad de los informes, además de la no represalia al denunciante. Para acceder a esto, puede utilizar el correo electrónico weare7@7comm.com.br o acceder al enlace  https://bit.ly/3GxMOus.

Consultas y Aclaraciones

Consultas y aclaraciones de dudas sobre acciones de cumplimiento deben ser enviadas por correo electrónico weare7@7comm.com.br 

Con el objetivo de interiorizar y difundir los compromisos de ética e integridad expresados ​​en las políticas y procedimientos del Programa de Integridad, el Grupo 7COMm promueve acciones periódicas de comunicación y capacitación, abarcando a los empleados y demás grupos de interés.

Las acciones de comunicación tienen como objetivo dar a conocer los mecanismos de integridad implantados en las empresas del grupo y fomentar una cultura de ética e integridad, difundiendo el Cumplimiento. Incluyen el Código de Conducta y Ética Corporativo, la Política Anticorrupción, el Manual de Buenas Prácticas y lineamientos en temas como fraude, corrupción y conflicto de intereses, para el público interno y para terceros involucrados en las actividades de la empresa. Entre las acciones de capacitación en ética e integridad que se realizan periódicamente, destaca la capacitación anual en ética e integridad, realizada en línea, para todos los empleados, que aborda los lineamientos del Programa de Integridad, y la capacitación en integridad dirigida a públicos específicos, como gerentes de contratos e inspectores, gerentes de empresas , equipos de gobierno, riesgo y cumplimiento.

El Grupo 7COMm cuenta con un Canal de Denuncias, en el cual cualquier persona puede denunciar violaciones o sospechas de violaciones a nuestro Código de Conducta Ética Empresarial, nuestro Programa de Integridad (Cumplimiento) y la legislación anticorrupción. Aseguramos el anonimato y la confidencialidad de las denuncias, además de la no represalia contra el denunciante. Para acceder a esto, puede utilizar el correo electrónico weare7@7comm.com.br o acceder al enlace https://bit.ly/3GxMOus

Las consultas y aclaraciones de dudas sobre acciones de cumplimiento deben enviarse por correo electrónico a weare7@7comm.com.br

COMPORTAMIENTO

Cumplimiento.

El Grupo 7COMm trabaja para promover la ética empresarial, el cumplimiento de las leyes y normativas, la mejora de la formación y la prevención del incumplimiento. La integridad, la ética y la transparencia son prioridades.

Manual de Buenas Prácticas

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